PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WALIKOTA PADANG PANJANG

Afni, Daswita (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR WALIKOTA PADANG PANJANG. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Text Skripsi Afni[1].pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana respon pegawai Kantor Walikota Padang Panjang terhadap gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan komitmen terhadap kinerja. Dengan menggunakan teknik pengumpulan data total sampling, sampel penelitian terdiri dari 32 orang. Uji t (Parsial) dan uji F (Simultan) digunakan untuk pengujian hipotesis dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan transformasional. Karena t hitung -2,859 dan t tabel 2,048, maka Gaya Kepemimpinan Transformasional digunakan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja. Karena motivasi kerja memiliki t hitung sebesar -3.158 dan t tabel sebesar 2.048. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh komitmen. Karena t tabel 2.048 lebih kecil dari t hitung 7.070 pada komitmen. Pada pembahasan kedua, Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Komitmen (X3) berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y), dapat diketahui bahwa nilai F hitung yang diperoleh sebesar 21,915 dengan nilai F tabel 2,93 menunjukkan bahwa 21,915 lebih besar dari 2,93. Hal ini menunjukkan bahwa variabel-variabel independen berpengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen. Sementara itu, R square sebesar 70,1%, dan sisanya sebesar 29,9% dipengaruhi oleh variabel yang tidak ada dalam model penelitian ini. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Komitmen Karyawan (X3) dan Kinerja Pegawai (Y)

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1), Motivasi Kerja (X2), dan Komitmen Karyawan (X3) dan Kinerja Pegawai (Y)
Subjects:	D History General and Old World > Manajemen H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	06 Sep 2024 03:19
Last Modified:	06 Sep 2024 03:19
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/2957

Actions (login required)

View Item