DAMPAK REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN” (Studi kasus: PT. PNM MEKAAR Cabang Sungai Pagu, Solok Selatan)

Fauzi, Agusnaldi (2019) DAMPAK REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN” (Studi kasus: PT. PNM MEKAAR Cabang Sungai Pagu, Solok Selatan). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Text SKRIPSI.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui Dampak Reward terhadap Kinerja Karyawan, Dampak Punishment terhadap Kinerja Karyawan, dan Dampak Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus PT. PNM MEKAAR Cabang Sungai Pagu Solok Selatan. Metode penelitian mengunakan metode penelitian Kuantitatif, Populasi dan Sampel dalam penelitian ini berjumlah 22 orang dengan menggunakan Teknik Total Sampling. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda dan pengujian Hipotesis dengan Uji T dan Uji F. Hasil penelitian berdasarkan Uji T menunjukan Reward (X1) berdampak Signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dilihat dari nilai thitung>ttabel yaitu 2,594 > 1,717 ,maka Hipotesis pertama di terima. Sedangkan Punishment (X2) tidak berdampak Signifikan terhadap Kinerja karyawan,di lihat dari nilai thitung<ttabel yaitu 1,666<1,720 ,Maka hipotesis kedua di tolak. Berdasarkan Uji F Reward (X1) dan Punishment (X2) berdampak Signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) secara bersamaan, dilihat dari nilai fhitung>ftabel yaitu sebesar 9,681>3,52 ,maka hipotesis ketiga diterima. Nilai koefisien Determinasi ( ) sebesar 0,505 atau 50,5% menunjukan bahwa jumlah persentase sumbangan Dampak Reward dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan, sedangkan sisanya 49,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Reward, Punishment dan Kinerja Karyawan
Subjects:	D History General and Old World > Manajemen H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	16 Oct 2024 08:14
Last Modified:	16 Oct 2024 08:14
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/3171

Actions (login required)

View Item