PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Kantor Camat Suku Tengah Lakitan Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas, Sumatera Selatan)

Tri, Wulandari (2021) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Kantor Camat Suku Tengah Lakitan Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas, Sumatera Selatan). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Text (17.10.002.61201.011) Tri Wulandari.pdf Download (14MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Suku Tengah Lakitan Ulu Terawas Kabupaten Musi Rawas, Sumatera Selatan. sampel menggunakan teknik non probability sampling dengan pendekatan total sampling/sensus dengan jumlah sampel sebanyak 24 responden. Mengolah data dilakukan dengan menggunakan IBM SPSS Statistic 25.0 for windows dan Microsoft Excel 2010. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel (-5,658 > -2,093), disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel (10,274 > 2,093), pengalaman kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung lebih kecil dari nilai thitung (0,588 < 2,093) , dan kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai thitung lebih kecil dari ttabel (-0,500 < -2,093) . Secara simultan motivasi, disiplin kerja, pengalaman kerja dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai fhitung lebih besar dari ftabel (27,460 > 2,87) Dengan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,853 atau 85,3% ini menujukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan sisanya sebesar 14,7% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan dalam model penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Kepemimpinan, Kinerja Pegawai
Subjects:	D History General and Old World > Manajemen H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	31 Oct 2024 04:36
Last Modified:	31 Oct 2024 04:36
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/3269

Actions (login required)

View Item