PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPPBE PT. AWAL BROS MULTI KARYA PEKANBARU

Sri Wahyu, Oktavina (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN SPPBE PT. AWAL BROS MULTI KARYA PEKANBARU. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

	Text skripsi Sri wahyu oktavina 23070010- cover - bab I.pdf Download (4MB)
	Text skripsi Sri wahyu oktavina 23070010- bab II - lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (13MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance dan reward terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan pendekatan survei. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan SPPBE PT. Awal Bros Multi Karya sebanyak 54 orang, yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner tertutup, sedangkan teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work life balance berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (t = 3,062, sig = 0,004 < 0,05). Selain itu, reward juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja (t = 3,479, sig = 0,001 < 0,05). Secara simultan, work life balance dan reward memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (F = 20,065, sig = 0,000 < 0,05). Kontribusi pengaruh work life balance dan reward adalah sebesar 64,4%. Temuan ini menegaskan bahwa kombinasi antara keseimbangan kerja dan sistem penghargaan yang adil merupakan determinan penting dalam membentuk kinerja karyawan yang optimal di lingkungan kerja industri berbasis operasional tinggi.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	work life balance, reward, kinerja karyawan.
Subjects:	D History General and Old World > Manajemen H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	12 Sep 2025 04:36
Last Modified:	12 Sep 2025 04:36
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/3672

Actions (login required)

View Item