PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. GUNUNG SEJAHTERA TELABANG SAKTI

Putri Dayang, Sari (2026) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. GUNUNG SEJAHTERA TELABANG SAKTI. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

	Text SKRIPSI PUTRI DAYANG SARI-COVER-BAB I.pdf Download (6MB)
	Text SKRIPSI PUTRI DAYANG SARI-BAB II-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention Pada PT. Gunung Sejahtera Telabang Sakti. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuisioner. Sampel penelitian ini seluruh karyawan PT. Gunung Sejahtera Telabang Sakti berjumlah 33 dengan. Teknik pengumpulan sampel pada penelitian ini menggunakan Total Sampling dimana seluruh anggota populasi dijadikan sampel semua. Alat penelitian menggunakan program SPSS 23. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis uji t dan uji F. Hasil dari pembahasan pertama diterima karena Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Turnover Intention karena Kepuasan Kerja Mempunyai thitung 5,527 > ttabel 1,6973. Komitmen Organisasi berpengaruh terhadap Turnover Intention, karena mempunyai thitung -9,328 < ttabel 1,6973. Pada pembahasan kedua diterima karena Kepuasan Kerja (X1) dan Komitmen Organisasi (X2) berpengaruh terhadap Turnover Intention (Y), hal ini dapat dilihat bahwa nilai Fhitung yang didapatkan lebih besar dari nilai Ftabel sebesar 81,142 > 3,32, hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh secara bersama- samavariabel independent terhadap variabel dependen, dengan R squarenya yaitu 84,4% dan untuk sisanya 15,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak termasuk dalam model penelitian ini.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Tutnover Intention
Subjects:	D History General and Old World > Manajemen H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	10 Mar 2026 07:32
Last Modified:	10 Mar 2026 07:32
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/4031

Actions (login required)

View Item