PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus:PT. PLN Persero Rayon Tabing,Padang)

Antoni Dwi, Putra (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus:PT. PLN Persero Rayon Tabing,Padang). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

[img] Text
SKRIPSI antoni dwi putra.pdf

Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah (1.) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus: PT.PLN Persero Rayon Tabing Padang), (2) untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus: PT.PLN Persero Rayon Tabing Padang), (3) untuk mengetehui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus: PT.PLN Persero Rayon Tabing Padang. Sampel penelitian ini berjumlah 30 responden dengan menggunakan metode total sampling. Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji T dan uji F. Hasil pembahasannya motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung 0,000 < ttabel α0,05, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung 12,116 > ttabel 1,697. motivasi (X1),disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai Fhitung 76,765 > Ftabel 3,35. Dan hasil yang kedua, Nilai korelasi (R) 0,992 menunjukkan hubungan variabel motivasi, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan hubungan yang kuat. Sedangkan (R2) sebesar 0,850 atau 85 % yang menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 15 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: D History General and Old World > Manajemen
H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen
Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited: 21 Oct 2024 07:03
Last Modified: 21 Oct 2024 07:03
URI: http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/3188

Actions (login required)

View Item View Item