PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus:PT. PLN Persero Rayon Tabing,Padang)

Antoni Dwi, Putra (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus:PT. PLN Persero Rayon Tabing,Padang). Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Text SKRIPSI antoni dwi putra.pdf Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian adalah (1.) untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus: PT.PLN Persero Rayon Tabing Padang), (2) untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus: PT.PLN Persero Rayon Tabing Padang), (3) untuk mengetehui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus: PT.PLN Persero Rayon Tabing Padang. Sampel penelitian ini berjumlah 30 responden dengan menggunakan metode total sampling. Penelitian menggunakan analisis regresi linear berganda dan pengujian hipotesis dengan uji T dan uji F. Hasil pembahasannya motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung 0,000 < ttabel α0,05, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan thitung 12,116 > ttabel 1,697. motivasi (X1),disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, nilai Fhitung 76,765 > Ftabel 3,35. Dan hasil yang kedua, Nilai korelasi (R) 0,992 menunjukkan hubungan variabel motivasi, disiplin kerja terhadap kinerja karyawan hubungan yang kuat. Sedangkan (R2) sebesar 0,850 atau 85 % yang menunjukkan bahwa persentase sumbangan pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 15 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects:	D History General and Old World > Manajemen H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	21 Oct 2024 07:03
Last Modified:	21 Oct 2024 07:03
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/3188

Actions (login required)

View Item