Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Daerah DR Adnaan WD Payakumbuh 2023

Rahmatul, Husna (2023) Pengaruh Program Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Daerah DR Adnaan WD Payakumbuh 2023. Diploma thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Text 20190026 Rahmatul Husna.pdf Download (33MB)

Abstract

Pelatihan adalah suatu proses pendidikan jangka pendek, menggunakan prosedur sistematis dan terorganisir yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan pegawai, yang lebih ditekankan pada peningkatan kemampuan (kinerja). Observasi awal penulis pada bulan juli s/d agus 2022 di RSUD Dr Adnaan WD Payakumbuh ditemukan bahwa sudah banyak diadakan program pelatihan bagi perawat, namun kenyataannya kinerja perawat masih belum optimal dikarenakan belum semua perawat yang telah mengikuti program pelatihan menerapkan materi pelatihan yang diajarkan pada pekerjaan yang dilaksanakan. Selain itu evaluasi diklat yang dilaksanakan oleh Rumah Sakit masih belum optimal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh program pelatihan terhadap kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr Adnaan WD Payakumbuh. Penelitian ini dilaksanakan pada 10 Mei – 25 Juni 2023 dengan menggunakan metode penelitian dekriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah populasi semua perawat yang bekerja, dan banyaknya sampel 69 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa sebagian besar perawat menyatakan bahwa program pelatihan tidak sesuai sebanyak 35 orang (50.7%) dan sebanyak 34 orang (49.7%) menyatakan program pelatihan sesuai sedangkan sebanyak 40 orang (58%) perawat memiliki kinerja tidak baik dan 29 orang (42%) memiliki kinerja yang baik. Serta penelitian menunjukkan bahwa program pelatihan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja perawat dengan nilai korelasi sebesar 11.2%. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh program pelatihan terhadap kinerja perawat, namun nilai korelasinya kecil. Sebaiknya Rumah Sakit lebih sering melakukan evaluasi baik untuk kegiatan pelatihan maupun terhadap kinerja yang dihasilkan oleh perawat dan semoga hasil penelitian ini dapat mendorong perawat untuk dapat bekerja dan menjalankan tugas sesuai prosedur dan penuh tanggung jawab, menciptakan kerja sama tim yang baik, serta dapat membangun lingkungan kerja yang menyenangkan.

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Administrasi Rumah Sakit N Fine Arts > Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > Administrasi Rumah Sakit Library of Congress Subject Areas > N Fine Arts > Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	24 Jan 2024 03:19
Last Modified:	24 Jan 2024 03:19
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/2157

Actions (login required)

View Item