STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT FAMILY RAYA KOTA PADANG

Angga, Angga (2024) STRATEGI REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT FAMILY RAYA KOTA PADANG. Other thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

[img] Text
SKRIPSI Angga Done.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi rekrutmen dan seleksi karyawan pada PT Family Raya Kota Padang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jenis penelitian ini menggunakan data kualitatif. Teknik yang digunakan adalah analisis data kualitatif melalui analisis SWOT yaitu kekuatan (strengths), Kelemahan (Weakness), Peluang (Opportunities), Ancaman (Threats). Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa Proses rekrutmen dan seleksi karyawan membawa dampak yang baik terhadap PT Family Raya Kota Padang. Strategi rekrutmen yang melibatkan rekrutmen internal, eksternal, dan media sosial memberikan akses yang lebih luas terhadap bakat potensial. Dalam seleksi, metode seperti surat lamaran, wawancara terstruktur, masa percobaan, dan pelatihan internal dan eksternal, Evaluasi yang terus-menerus terhadap proses rekrutmen dan seleksi dengan metrik yang tepat menjadi kunci dalam memperbaiki proses, memastikan efektivitas, dan menghasilkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan. terdapat beberapa kendala dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan antara lain, dibutuhkan waktu untuk menyaring puluhan berkas lamaran yang masuk, sulitnya mencari calon tenaga kerja yang sesuai dengan standarisasi perusahaan dan sulit mendapatkan calon tenaga kerja yang domisili nya sesuai dengan lokasi proyek tempat kerja. Kendala tersebut dapat diatasi dengan membuka lowongan kerja di internet, menyebar brosur, menyeleksi calon tenaga kerja dan menginput berkas karyawan yang sesuai dengan standarisasi perusahaan ke dalam sistem HRD. Kata Kunci: Rekrutmen, Seleksi, Kekuatan (Strengths), Kelemahan (Weakness), Peluang (Opportunities), Ancaman (Threats) SWOT

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Rekrutmen, Seleksi, Kekuatan (Strengths), Kelemahan (Weakness), Peluang (Opportunities), Ancaman (Threats) SWOT
Subjects: D History General and Old World > Manajemen
H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Library of Congress Subject Areas > D History General and Old World > Manajemen
Library of Congress Subject Areas > H Social Sciences > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited: 06 Sep 2024 07:48
Last Modified: 06 Sep 2024 07:48
URI: http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/2968

Actions (login required)

View Item View Item