HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM MADINA BUKITTINGGI TAHUN 2024

Cindy, Desmayanti (2024) HUBUNGAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM MADINA BUKITTINGGI TAHUN 2024. Diploma thesis, Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat.

Text 21190009 Cindy Desmayanti.pdf Download (3MB)

Abstract

Program Studi D-III Administrasi Rumah Sakit Fakultas Kesehatan UM Sumatera Barat Karya Tulis Ilmiah Agustus 2024 ABSTRAK Oleh : Cindy Desmayanti Hubungan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Non Medisdi Rumah Sakit Umum Madina Bukittinggi Tahun 2024 Beban kerja harus diselesaikan oleh satu unit organisasi dalam jangka waktu tertentu. Sikap mental yang melatar belakangi karyawan untuk menghasilkan performa kerja yang lebih baik dari kemarin. Produktivitas menyangkut masalah hasil akhir yang diperoleh didalam sebuah proses. Dalam struktur organisasi tugas utama pegawai yaitu menyelesaikan pekerjaan yang dilaksanakan sesuai dengan prosedur yang telah di tetapkan. Berdasarkan observasi awal yang dilakukan peneliti ditemukan bahwa sebagian karyawan miliki rangkap jabatan, kurangnya kedisiplinan karyawan dapat dilihat dari absensi keterlambatan karyawan, masih ada staf yang tidak berada di ruangan ketika jam kerja, kurangnya pelatihan dan pengembangan pada sumber daya manusia, tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Umum Madina Bukittinggi dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif korelasi dengan dengan jumlah populasis 110 orang dan sampel 52 orang dengan menggunakan rumus slovin . Hasil penelitian ini menunjukan bahwa 55,8 % responden dengan kategori beban kerja tinggi dan 44,2 % responden dengan kategori beban kerja rendah sedangkan 53,8 % responden dengan tingkat produktivitas rendah dan terdapat 46,2 % responden dengan tingkat produktivitas tinggi, hasil uji chi-squer di peroleh adanya hubungan antara beban kerja dengan produktivitas kerja karyawan. Di harapkan rumah sakit dapat memperhatikan beban kerja pegawainya sehingga apabila beban kerja sesui dengan kemampuan maka karyawan akan mempunyai produktivitas yang tinggi. Kata Kunci : Beban Kerja, produktivitas

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Administrasi Rumah Sakit N Fine Arts > Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat > Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit
Divisions:	Library of Congress Subject Areas > Administrasi Rumah Sakit Library of Congress Subject Areas > N Fine Arts > Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit Fakultas Kesehatan > Administrasi Rumah Sakit
Depositing User:	Unnamed user with email repo@umsb.ac.id
Date Deposited:	01 Oct 2024 15:43
Last Modified:	01 Oct 2024 15:43
URI:	http://eprints.umsb.ac.id/id/eprint/3094

Actions (login required)

View Item